Anonymer Brief erschüttert Stadttheater Fürth: Toxische Führungskultur vorgeworfen
Finn WagnerAnonymer Brief erschüttert Stadttheater Fürth: Toxische Führungskultur vorgeworfen
Anonymer Brief sorgt für Unruhe am Stadttheater Fürth – Vorwürfe gegen die Führungskultur
Ein anonymer Brief hat am Stadttheater Fürth für Aufruhr gesorgt und Fragen zur Führungskultur aufgeworfen. Das undatierte und namenlose Schreiben wirft der künstlerischen Leiterin, Dr. Silvia Stolz, die seit November 2023 im Amt ist, eine toxische Arbeitsatmosphäre vor. Während einige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Verunsicherung äußern, konzentrieren sich andere auf die anstehenden Premieren.
Der Brief, der vorgibt, im Namen von 25 fest angestellten Beschäftigten zu sprechen, beschreibt ein Klima der Angst, des Misstrauens und psychischen Drucks. Da er keine Unterschriften trägt, bleibt unklar, wer dahintersteht. Der Dramaturg Udo Eidinger wies die Annahme zurück, das Schreiben spiegle die Meinung des gesamten Teams wider, und kritisierte die fehlende Transparenz der Absender.
Trotz der Turbulenzen laufen die Vorbereitungen für eine neue Premiere weiter. Viele Kolleginnen und Kollegen bleiben ihren Aufgaben verpflichtet, und ein Kernteam treibt die Proben voran. Der Theaterbeauftragte Maurice Schönleben (SPD) sprach Dr. Stolz öffentlich seine Unterstützung aus und betonte die „beachtlichen“ Fortschritte des Hauses seit ihrem Amtsantritt.
Unter ihrer Leitung verzeichnete die Spielzeit 2024/2025 über 100.000 Besucherinnen und Besucher sowie mehr als 95.000 verkaufte Tickets. Auch das Jugendtheaterprogramm wurde deutlich ausgebaut. Eidinger lobte Dr. Stolz dafür, die Verbindung des Theaters zur Stadt gestärkt und die Aufführungen zugänglicher gemacht zu haben.
Das Theater steht nun vor einer Phase der Unsicherheit, während die Belegschaft auf weitere Klarheit wartet. Die Proben laufen weiterhin, und ein engagiertes Team arbeitet im Hintergrund. Die kommenden Wochen werden zeigen, wie sich die Vorwürfe auf den Betrieb und die Stimmung auswirken.






