Lüneburgs neues Vodafone Center will Fachkräftemangel und Integration gleichzeitig lösen
Finn Wagner
Lüneburgs neues Vodafone Center will Fachkräftemangel und Integration gleichzeitig lösen
Offene Stellen bleiben in Deutschland zunehmend unbesetzt – besonders in Pflege, Einzelhandel und Altenbetreuung
Während Arbeitgeber händeringend nach Fachkräften suchen, stoßen qualifizierte Zuwanderer oft auf Hürden bei der Arbeitsaufnahme und Integration. Ein neues Projekt in Lüneburg will beide Probleme angehen: Ein Vodafone Center für internationale Fachkräfte soll Abhilfe schaffen.
Federführend ist die Volkshochschule (VHS) Lüneburg, die das Zentrum aufbauen und über die Fachkräftesicherungsinitiative Fördergelder beantragen will. Ziel ist es, ausländische Arbeitskräfte und lokale Unternehmen von Anfang an zu vernetzen – von der Qualifizierung über die Jobvermittlung bis zur sozialen Integration.
Das Vorhaben knüpft an bestehende Strukturen an und arbeitet eng mit dem Welcome Center Heidekreis zusammen. Neun ähnliche Einrichtungen in Niedersachsen werden bereits vom Land gefördert, darunter ein Zentrum in der Region Hannover. Lüneburgs Modell soll durchgängige Begleitung bieten – von der Anwerbung bis zur nachhaltigen Integration, damit Betriebe internationale Talente gewinnen und halten können.
Regionale Partnerschaften sind der Schlüssel zum Erfolg. Durch die Zusammenarbeit mit lokalen Akteuren will die VHS ein stabiles, langfristiges Unterstützungsnetz aufbauen. Das Ziel ist klar: eine zentrale Anlaufstelle zu schaffen, in der Fachkräfte aus dem Ausland Beratung erhalten und Unternehmen die Hilfe finden, die sie benötigen.
Das Vodafone Center Lüneburg liegt auf praktischer Unterstützung für Zuwanderer und Arbeitgeber. Es reiht sich ein in ein wachsendes Netz landesgeförderter Initiativen in Niedersachsen. Gelingt das Projekt, könnte es nicht nur den Fachkräftemangel lindern, sondern auch die Integration internationaler Arbeitskräfte deutlich verbessern.
