Niedersachsen testet direkten Jobwechsel ohne Arbeitslosigkeit in Hildesheim
Philipp Hartmann
Vom Job zum Job: Wie das Land Arbeitslosigkeit vermeiden will - Niedersachsen testet direkten Jobwechsel ohne Arbeitslosigkeit in Hildesheim
Niedersachsen startet neue Initiative für direkten Jobwechsel ohne Arbeitslosigkeit
Unter dem Namen "Arbeitswechsel jetzt!" führt Niedersachsen ein Pilotprojekt ein, das Beschäftigten den direkten Wechsel zwischen Jobs ermöglichen soll – ohne Zwischenphase der Arbeitslosigkeit. Die Initiative startet zunächst in Hildesheim, bevor sie landesweit ausgebaut wird. Für den Zeitraum von 2026 bis 2028 stehen rund 530.000 Euro an Fördermitteln bereit.
Das Programm vernetzt Unternehmen, die Stellen abbauen, mit solchen, die Personal suchen, und sorgt so für reibungslosere Übergänge für die Beschäftigten. Anders als klassische Arbeitsvermittlungsdienste schafft es keine eigenen Strukturen für Berufsausbildung oder Personalrekrutierung. Stattdessen übernimmt die Niedersächsische Transformationsagentur die Steuerung des Netzwerks und koordiniert zwischen Betrieben und Partnern.
Zu den zentralen Akteuren zählen die Gewerkschaft IG Metall, der Arbeitgeberverband NiedersachsenMetall sowie die Bundesagentur für Arbeit. Wirtschaftsminister Grant Hendrik Tonne betonte, wie wichtig solche Übergänge für den Umgang mit strukturellen Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt seien. Bisher hatte es in Niedersachsen keine öffentlich unterstützten Projekte gegeben, die vergleichbare direkte Jobwechsel förderten.
Ziel ist es, den Arbeitsmarkt widerstandsfähiger zu machen, indem Lücken zwischen Beschäftigungsverhältnissen verringert werden. Die Initiative erprobt ihren Ansatz zunächst in Hildesheim – bei Erfolg soll sie auf das gesamte Landesgebiet ausgeweitet werden.
Das Projekt "Arbeitswechsel jetzt!" läuft von 2026 bis 2028 und verfügt über ein Budget von 530.000 Euro. Es soll Arbeitslosigkeit vermeiden, indem es Arbeitnehmer aus schrumpfenden Betrieben mit Unternehmen zusammenbringt, die einstellen. Die Niedersächsische Transformationsagentur übernimmt die Federführung und arbeitet dabei mit Gewerkschaften, Arbeitgebern und der Bundesagentur für Arbeit zusammen.
