Osnabrück sucht dringend Tagespflegepersonen mit Prämien und Qualifizierungskursen
Philipp HartmannOsnabrück sucht dringend Tagespflegepersonen mit Prämien und Qualifizierungskursen
Osnabrück startet neue Initiative zur Gewinnung von Tagespflegepersonen
Die Stadt Osnabrück hat eine neue Kampagne gestartet, um dringend benötigte Tagespflegepersonen zu gewinnen. Eine frisch aufgelegte Werbeoffensive, gefördert mit Bundesmitteln, soll in diesem Jahr rund 15 neue Fachkräfte anziehen. Der Schritt erfolgt vor dem Hintergrund steigender Nachfrage nach Betreuungsplätzen in der Region.
Das Amt für Familie und Kinder bietet als Anreiz eine finanzielle Prämie: Bestehende Tagespflegepersonen erhalten 100 Euro für jede vermittelte Bewerberin oder jeden vermittelten Bewerber, die oder der die erforderliche Ausbildung erfolgreich abschließt. Wird die neu lizenzierte Fachkraft mindestens sechs Monate lang aktiv und betreut Kinder aus Osnabrück, gibt es zusätzlich 400 Euro für die vermittelnde Person.
In Kooperation mit der Katholischen Familienbildungsstätte Osnabrück führt das Amt einen achtmonatigen Qualifizierungskurs durch. Absolventinnen und Absolventen erwerben damit die nötige Zulassung, um im Bereich der Kindertagespflege arbeiten zu können. Informationen zu Bewerbungsverfahren, Voraussetzungen und Verdienstmöglichkeiten sind beim Amt oder auf der Kampagnenwebsite einzigartig-wachsen-gestalten.de erhältlich.
Die Maßnahme wird durch das Bundesprogramm «ProKindertagespflege: Wo Bildung für die Jüngsten beginnt» unterstützt. Aktuell werden in Osnabrück 355 Kinder in der Tagespflege betreut, weitere 51 stehen bis Sommer 2023 auf der Warteliste. Mittelfristig hofft die Stadt, durch die Gewinnung neuer Kräfte bis zu 75 zusätzliche Betreuungsplätze schaffen zu können.
Ziel der aktuellen Rekrutierungsoffensive sind 15 neue Tagespflegepersonen im Jahr 2023. Bei Erfolg soll das Angebot die Betreuungskapazitäten ausweiten und Wartezeiten für Familien verkürzen. Weitere Details gibt es beim Amt für Familie und Kinder oder auf der Kampagnenwebsite.






